黑龙江省四部门发布意见帮助企业稳定就业和生产

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近日，省人民社会事务厅、省总工会、黑龙江省企业联合会/企业家协会和省工商联四部门发布了《关于稳定我省劳动关系帮助企业稳定就业和生产的意见》，并在劳动就业、工资福利、企业减负和指导服务等方面提出了具体要求。

意见明确，鼓励协商解决就业问题，然后再返回工作岗位，并灵活安排工作时间。我们将支持雇主和雇员在他们不返回工作岗位和困难企业期间谈判他们的工资和薪金。保护劳动者工资和福利权益，引导企业对因依法隔离而不能提供正常劳动的劳动者按正常劳动支付工资；隔离期结束后，仍需停止工作治疗的员工，应按医疗期间的有关规定支付工资。春节长假期间因防疫原因不能休假的职工，引导企业应先安排补休，不能安排补休的，依法支付加班工资。帮助企业降低招聘成本，并利用工作保障回报等失业保险政策合理分担工作保障成本。提供免费在线培训，加强劳动就业指导服务。

该意见要求我们提高政治姿态，充分发挥协调劳动关系的三方作用，全力支持企业复工、复产、稳定劳动关系。加强防疫期间和谐稳定劳动关系的引导服务，充分发挥三方机制在保护企业、就业和稳定中的作用。加强沟通协调，密切关注影响劳动关系稳定的因素，加强劳动关系风险监测和判断，尽早发现、报告和处理重大劳动关系风险，主动协调劳动关系。根据本地区企业的特点，主动了解企业和职工关心和反映的主要问题，通过多种渠道帮助解决。(王智慧记者蒋斌)