青海省人力资源和社会保障部发布实施意见，进一步规范人力资源市场秩序

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省人力资源和社会保障部近日发布了《关于印发进一步规范人力资源市场秩序的实施意见》，坚持“管理和服务第一，监督执法为主，就业服务第一”的改革思路，构建竞争有序的市场监管体系，维护人力资源市场秩序，不断提高公共服务水平。

《意见》指出，要加强日常监督管理，依法规范劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务等权利、义务和行为。加强市场准入管理，建立健全人力资源服务机构管理服务台账，完善与市场监管部门的信息沟通机制，形成联合监管力量。完善年度报告公示制度，促进人力资源服务机构依法有效履行披露生产经营活动相关信息和数据的法律义务，加强社会监督和协同治理。加强招聘活动管理，指导和监督劳务派遣单位和用人单位履行劳动法律和义务，加强监督和纪律，规范劳务派遣服务。建立警示面谈制度，及时纠正失信违规行为。

《意见》要求每年组织一次清理整顿人力资源市场秩序的专项执法行动，加强重点领域的劳动保障监察执法。推进“双随机一公开”执法监督，净化市场环境。推进“互联网加监管”信息化建设，提高监管效率。推进人力资源服务机构诚信体系建设，形成“一违一信、处处受限”的联合惩戒机制，充分发挥“红单”示范激励功能和“黑名单”惩戒功能。

《意见》强调要完善人力资源公共服务，统筹安排服务网点，及时释放人力资源供需，加强职业指导和就业介绍服务。加强就业政策措施的落实，引导企业进一步优化劳动就业管理，支持重点企业培训和劳动力对接，促进就业环境改善。