加大奖励力度提高奖励标准四川省专利奖有新变化

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《四川省专利实施和产业化奖励办法》已于近日经四川省政府批准予以发布。《办法》规定设立四川省专利实施和产业化奖(以下简称“四川省专利奖”)，每年评选一次，对在专利实施和产业化方面取得显著经济、社会和发展前景的四川省行政区域内的企事业单位给予财政奖励。

这不是四川第一次设立专利奖。早在2013年，四川专利实施与产业化奖就设立了。五年来，共刺激专利实施和产业化项目207个，新增利税210.27亿元，新增销售收入2244.67亿元，奖励资金1675万元。这对促进专利技术转化为现实生产力和我省经济发展方式的转变起到了重要作用。

那么，这个四川专利奖发生了什么变化呢？

省知识产权服务中心相关负责人告诉记者，最直观的变化是扩大奖励数量，提高奖励标准。《办法》将“创新创业奖”增加到现有的四级奖项中，并增加特别奖、一等奖、二等奖和三等奖。每年可授予的专利数量从不超过41项增加到不超过66项。

为什么要增加“创新奖”？该负责人表示，如果专利实施项目申请人的年利润和税收连续两年增长20%以上，他们可以参加创新创业奖，鼓励中小微型企业推动专利技术的转化和应用。

激励标准也相应提高。特等奖、一等奖、二等奖和三等奖的奖励标准分别由30万元、15万元、10万元和5万元调整为50万元、20万元、15万元和10万元。新的“创新创业奖”的奖励标准是每项5万元。奖励资金从300万元增加到650万元左右。

此外，凡获得中国专利金奖和中国设计金奖的，可按特等奖给予奖励。获得中国专利银奖和中国设计银奖的人可以获得一等奖。获得中国专利优秀奖和中国设计优秀奖的人员可获得二等奖。

值得注意的是，宣言和建议的范围已经进一步扩大。除市(州)知识产权部门或省级主管部门的申报推荐外，四川中央企业、省级行业协会、大学研究院、国家知识产权服务品牌机构、评审委员会认定的单位等其他单位将作为申报推荐单位。

《办法》还规定，70%以上的奖励资金将用于鼓励对专利实施和产业化做出突出贡献的职务发明人和人员。获奖情况可作为职称评定、职务晋升、岗位聘任和年度考核的重要依据之一。(记者景源)