天津:在流行期间，可以通过用工作代替培训来补贴在线培训

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为了有效做好新皇冠肺炎疫情的防控工作，支持我市重要医用材料生产企业加快招聘新的和转岗的工人尽快适应其工作技能，加快重要医用材料的生产。支持我市企业利用返岗前停工、返岗后隔离等工作时间开展多种形式的网上职业技能培训，在防控新皇冠肺炎疫情期间保留职业技能，确保稳定就业。 市人民社会福利局和市财政局联合下发了《关于在新皇冠肺炎疫情防控期间支持企业员工职业技能培训的通知》，鼓励企业通过网上培训和职工代表培训自主开展职业技能培训。

开展网上职业技能培训，享受政府补贴。我市行政区域内的各类企业自主确定职业技能培训的内容(一般职业素养培训的持续时间不得超过总课时的20%)，组织一线参保人员(包括劳务派遣人员)，自主利用网上公共职业技能培训平台或企业自有的网上培训平台，通过网上直播、录像播出、网上互动等灵活多样的形式开展网上职业技能培训，或委托第三方网络培训课程服务提供商。培训职业(工种)应为“国家职业分类仪式(2015年版)”中的技能职业(工种)或我市“职业培训包”中的职业(工种)。在防疫期间，每位员工可按规定享受600元的一次性培训补贴，培训补贴直接补贴员工所在企业。

重要医用材料生产企业享受政府补贴，以工代训。我市行政区域内的重要医用材料生产企业在疫情期间坚持生产，新招聘或调入技能岗位的一线工人参与生产过程，可视为参加职业技能培训。企业可按每个职工每月1000元、最多3个月的标准享受职工代表培训一次性补贴。

接下来，市人民社会保障局将加快开发全市统一的“互联网加培训”管理平台，鼓励职业院校(含技工学校)、民办职业培训学校和有条件的企业开发网上培训课程，提供网上培训服务，支持企业利用各种优势资源组织员工开展网上培训，不断提高企业员工的职业技能。(记者廖)