辽宁国资监管机制创新取得实质性突破

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记者从辽宁省国有资产监督管理委员会召开的辽宁省企业国有资产统计评估和绩效考核工作会议上了解到，辽宁省国有资产统计报告制度和制度基本建立；业务绩效评估已经开始；金融监管体系和制度建设得到加强；企业财务预算制度和决算制度的初步规范化；企业资产管理责任制和经营业绩评价制度已基本建立；企业收入分配管理进一步完善，国有资产监管机制创新取得实质性突破。

会上，辽宁省国资委相关领导要求重点抓好几项工作:抓紧完善统计评估和绩效考核体系；尽快完善绩效考核办法，制定并实施任期考核制度；积极探索企业和企业领导的多种分配机制；继续推进绩效评估体系建设；进一步完善投资者金融监管。该负责人表示，企业绩效评估是对企业管理者的一种约束机制，通过管理责任制，对管理者形成压力。在评估的基础上，收入分配是对企业管理者工作成果的评价和认可。收入的多少反映了企业管理者的经营业绩，是一种激励机制。投资者的财务监管到位后，能够及时、准确、客观地反映企业的经营过程和经营成果，会计信息真实可靠，从而真正实现国有资产的保值增值，保证国有经济的控制力、影响力和驱动力得到提高。