和谐企业重在以人为本

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铝包的发展实现了跨越式发展:工业总产值从2000年的16.97亿元增长到2006年的50亿元，产销率和报酬率连续五年达到100%。支持这一飞跃的一个重要因素是构建和谐企业。

包头铝业(集团)有限公司是中国十大铝冶炼企业之一，也是中国最大的铝合金生产基地。前身是包头铝厂，始建于1958年，1998年底改制为公司制。2001年6月，包头铝业有限公司成立，并于2003年6月并入中铝。2005年5月，宝铝业股票在上海证券交易所正式上市交易。

多年来，宝铝始终坚持依法治企、诚信经营、以人为本、科学发展的理念，努力构建和谐的劳动关系，切实维护员工的合法权益，为充分发挥员工的主动性、积极性和创造性提供良好的环境，不仅满足了员工实现自身价值的内在需求，也促进了企业的健康可持续发展。2006年被授予“全国和谐劳动关系优秀企业”荣誉称号。

民主参与促进和谐

近年来，宝铝认真贯彻“依靠”的方针，加强了企业的民主管理，促进了企业管理水平的提高。多年来，宝铝业积极引导员工参与厂务管理、讨论厂务、监督厂务，建立健全了公司、分公司、车间、班组四级民主管理网络。随着企业改革的不断深入，宝铝越来越重视职工代表大会的作用，不失时机地率先在全区推广厂务公开。2003年，宝铝业荣获“全国厂务公开先进单位”荣誉称号。2004年，再次被列入iso9000标准厂务公开试点单位。

与此同时，宝铝还积极探索员工与管理层之间的对话机制，为员工与企业之间的沟通和理解搭建了桥梁。与此同时，该企业没有发生上访事件。原因是职工参与了各项改革的讨论和决策，职工们表现出了前所未有的热情。人文精神的全面发展直接提升了企业的核心竞争力、凝聚力和战斗力。

加强源头参与，努力构建维权新格局。1996年，宝铝率先在全区推行平等协商和集体合同制度，并在六届三中全会上首次签订了《宝铝集体合同》。各级工会组织经常深入基层，调查了解全公司职工的工资收入状况，积极参与困难职工基本生活保障、医疗保险待遇和劳动保险待遇的制度制定。目前，公司成立了25个劳动争议调解委员会，其中一级调解委员会1个，二级调解委员会24个，三级分公司有兼职劳动争议调解员。仅在过去两年中，就成功调解了11起劳动争议，有效解决了矛盾，避免了矛盾激化。

关心和创造和谐

宝铝业关注员工切身利益，深入实施送温暖工程，为企业创造了和谐稳定的内部环境。工会为极端贫困工人的状况建立了一个调查和预警系统。通过进一步建立和完善困难职工动态档案和季度报告制度，重点对生活有特殊困难的职工进行调查，做到心中有数。除了积极向同级党和政府报告问题外，还要及时向上级工会报告，尽最大努力及时给予帮助，以免一个极端贫困的工人因为生活困难而发生事故。

同时，宝铝进一步落实领导干部帮扶困难职工制度，建立和完善职工互助保险。目前，职工互保金额超过140万元，各二级单位充分发挥互保基金的作用，为符合条件的职工发放保险金，有效解决了部分职工的燃眉之急。

宝铝还大力繁荣企业文化，努力打造“四有”员工队伍。近年来，宝铝业工会积极开展丰富多彩的文化体育活动，以一年一度的暑期和春节活动为龙头。公司工会以新颖的形式、丰富的内容和喜爱的活动满足员工的精神和文化需求，营造一种快乐、平和、积极的氛围。

同时，公司逐年加大员工教育培训力度，大会报告中的员工培训经费每年约55万元。近年来，我们积极响应上级号召，把“创建学习型组织，努力成为知识型员工”作为一项重要任务，着力培养知识型员工和学习型团队，全力打造高素质员工队伍。努力在整个公司创造“终身学习”的新趋势。

包头铝业有限公司深入开展安全文明生产，营造安全文化氛围，全面提升全体员工的安全意识。公司始终把安全生产检查和综合考评作为实现零伤害、零事故目标的必要手段，实行月度检查、季度考评、全年综合考评，专题、专项、节假日定期和不定期检查相结合，二级单位月度检查、车间周检、班组日检，有效防止各类事故的发生。通过“全国安全生产月”、“百日安全无事故”、安全知识大赛、“安康杯”大赛和“庆安杯”等活动，公司充分利用广播、电视、报纸、报纸等宣传工具，深入扎实地开展安全生产教育，加强特种作业人员的培训教育，落实职业健康安全管理体系认证。企业连续三年在包头市“安康杯”竞赛中名列第一，连续两年在自治区“安康杯”竞赛中获得“先进单位”荣誉称号，在全国“安康杯”竞赛中获得“获奖企业”荣誉称号。

科学发展与和谐

近年来，包头铝业认真落实科学发展观，以提高技术装备水平、降低能耗和污染为目标，先后投入24.4亿元进行技术改造。短短几年，包头铝业发生了质的变化。铝包电解铝生产能力由改造前的11.5万吨提高到现在的30万吨，氟化物和粉尘排放总量由过去的7916吨/年下降到现在的1586吨/年。生产能力扩大了2.6倍，环境污染减少了近5倍。

2003年，宝铝业建立了以铝工业为核心的国家生态工业(铝工业)示范园区。经过两年多的建设，园区已初具规模，许多企业落户园区并投入生产。2005年，园区实现工业总产值38.6亿元，被包头市列为新的经济增长点。2005年，铝土矿被中国六部委列为首批循环经济试点单位。

稳定的环境和和谐的氛围极大地促进了企业的生产经营。经过短短几年的发展，铝包的生产能力从2000年的11.5万吨增加到目前的30万吨，合金产品的比重从2000年的不到10%增加到现在的85%以上，成为中国最大的铝合金生产基地。多条优质生产线的相继建成，进一步确立了铝包合金铝生产基地的地位，在铝包合金新产品的研发能力上取得了重大突破，为企业走可持续发展之路奠定了基础。2002年，宝铝是中国100大出口企业之一。2005年，宝铝的收入为1.25亿美元，在中国同行业中排名第一。连续四年成为自营进出口创汇百强企业之一，并连续五年实现100%产销率和100%货款回收率。2005年，宝铝业被海关总署评为“全国进出口红单企业”。