让钢铁生产“绿色”起来

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“我看到很多钢厂年生产能力是400万吨钢，400万吨木材，但是作为一个村办企业，可以做到这一点，节能减排工作可以同步跟进。这是我第一次遇见……”这是钢铁之乡唐山的一位领导在视察江苏永钢时表达的感受。

近年来，从永钢集团了解到，自2004年以来，该厂在节能减排方面投资超过4亿元。采用科技节能、清洁生产和优化项目设计等方法，2006年，永钢每吨钢新增用水量为4.25吨(目前为3.87吨)，同比下降14.69%。吨钢综合能耗为567公斤标准煤/吨，比全国平均能耗645公斤标准煤/吨低12.09%。处于国内领先水平，工业“三废”直接经济效益为2.81亿元。

是什么让永钢在节能减排方面与众不同？该公司总经理吴回答说:“永钢最大的不同是它是一个乡镇企业。我们的发展必须考虑到环境保护、可持续性和子孙后代的健康。因此，该公司在节能减排工作方面有着清晰的背景，从想法到行动再到未来规划。”

思考决定出路

“发展是硬道理”。然而，近年来，发展与环境和资源的矛盾日益突出。资源的过度消耗、环境污染和生态破坏极大地制约了经济社会的发展和人类生活质量的提高。因此，在高速发展的同时，永钢将节能减排作为一项社会责任。早在第十个五年计划之初，企业就确立了建设节能减排“绿色永钢”的总体思路。

在能源管理方面，永钢集团成立了以吴为首的节能领导小组，建立了全公司、全厂、全车间三级能源管理网络，积极开展能源审计工作，以能源审计为切入点，加快节能规划的编制和实施；加大节能降耗技术改造力度；加强节能宣传和培训，推进企业节能文化建设，提高全体员工的节能意识。

从2006年12月起，吴开始在永钢实施江苏永钢集团有限公司能源管理体系(试行)。从能源和电力管理的职责分工到监督、考核和处罚措施，系统对能源管理做出了详细规定。如输油系统跑、冒、滴、漏严重，供热管道裸露运行，供热直接排放，责任单位甚至责任人将被罚款50-5000元。就连公司的二线和三线员工也制定了严格的规定，要求在夏天使用空调节温度不低于26℃，禁止办公室使用无人灯和风扇。

在减排增效方面，永钢近年来淘汰了大量产能低、污染大的设备，增加了二次能源回收设施。同时，一方面出台了《2006-2008年大气污染防治三年行动实施计划》，加大引进国外先进技术设备和高端人才；另一方面，企业多年来坚持开展技术创新合理化建议，不断提高技术水平，减少“三废”(废水、废气、废渣)排放。

行动之后是心脏运动

在对节能减排有了清晰的认识后，永钢积极实施了这一行动。吴介绍说，过去企业生产的高炉、转炉煤气大部分都是点火排放的，而作为永钢主要能源的重油燃烧后废气排放量相对较高。为了充分利用煤气资源，减少污染，永钢投资4500万元对两个分厂的加热炉进行了改造，建成了6000多米的煤气管网，并将高炉煤气作为燃料送到各个车间，达到了“油改气”减少污染的目的，这一改造不仅实现了资源的循环利用，而且一氧化碳和二氧化碳的排放量比过去分别减少了98%和91%。2007年，永钢又投资1.2亿元，引进trt发电机组及配套设备，利用高炉煤气余压发电。项目建成后，年发电量将达到6600万千瓦/小时，按0.6元/千瓦时计算，年效益为3960万元。

据报道，除了利用气体残余压力发电。自2005年以来，永钢先后投资2500万元将节能柜等节能设备用于炼铁、烧结、线材、棒材等电气设备，节能率超过25%。现有设备可节电3500万千瓦时，创造经济效益1800万元。

永钢位于长江以南，靠近长江下游。水资源并不稀缺。然而，在创建“绿色永钢”的环保理念中，节水减排始终是非常重要的。自2003年以来，该厂投资4600多万元建设了22座总处理能力为9600吨/小时的冷却塔、4座处理能力为100吨/小时的自动过滤器、6座处理能力为400吨/小时的化学除油沉淀池等。处理后的污水成为回用水，形成“封闭循环”，工业用水循环率达到96%以上。2006年，钢铁行业每吨钢平均用水量为6.83吨，永钢为4.3吨，比平均用水量少三分之一。根据这一计算，每年新节约的水资源可达700万立方米。

在商业中，企业的目标是利润最大化。永钢的发展确实需要资金，但该公司不仅在节能减排项目上投资盈利项目，而且在许多环保项目上也不会吝惜一分钱。为控制污染，吴投资5300多万元对炼铁厂高炉出铁口除尘、烧结厂筛分室除尘管道等18个项目进行了改造，安装了先进的布袋除尘设备等系统，并委托市环境监测站在生产车间和厂区周围设立了多个环境监测站，通过监测第一时间反馈环境质量并进行整改。日前，在检测60个瞬时质量为きだよ0/气的样品时，二氧化硫和tsp指标均达到了国家环境空气体质量标准。

创建绿色钢铁村

永钢大力实施节能减排，可以降低成本，增加经济效益。更重要的是，作为一个村办企业，它必须对子孙后代的生活环境负责。因此，企业的环保工作不仅着眼于扎实推进节能减排，而且对未来也有自己的规划。

在“绿色永钢”的发展理念中，永钢除了继续投入大量资金，从自身的科技人才、设备和技术上挖掘节能减排的潜力外，还有一个特殊的“黄金理念”，即通过土地流转，让农民成为产业工人，整合土地资源进行种苗种植和管理。

这有两个主要优点。一是解决了当地老年留守农民的工作问题，增加了他们的收入，减少了治安管理的隐患。第二，大规模种植经济种苗不仅可以增加销售额，还可以保持水土、吸收灰尘和净化空气体，这是减排和保护环境的有效起点。

目前，永刚集团所在的永琏村占地10.5平方公里，种植苗木及其他绿化植物4000多亩，绿化覆盖率达26%。