卓娅佳人2015年店长拓展培训荣耀开营!

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2015年12月1日，经过培训部和运营部半个多月的策划和组织，公司50多名精英门店经理一大早就来到拓展训练基地进行为期一天的拓展训练。这次活动得到了公司领导的重视和支持，一些领导亲自参加了这次培训。

这不是一次普通的郊游或娱乐，而是一次生动的体验训练，具有教育和纪念意义。

一、培训目标:1 .促进团队间的相互沟通，增进团队友谊，营造“卓雅嘉人”和谐的文化生活氛围。2.专业发展项目促进团队内部员工的默契，增强各部门的协作能力，改善员工内部的人际关系，增强团队的整体战斗力。让员工有归属感，增强团队凝聚力。3.培养团队成员的忠诚和感激。

培训项目:1。[破冰分组] 2。[信任后退] 3。[跳出我真实的自我] 4。[智能网格] 5。[刻度墙]

卓雅佳仁的“2015店铺经理发展培训”合影

1.破冰分组-文化介绍

2.信任倒退——信任是团队稳定的基础