兖矿三十七处完成领导班子综合考评工作

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3月17日，兖矿东华建设公司领导班子综合考评小组对2014年领导班子、领导干部和中青年专业领导进行了综合考评。

考评采用组织考核与民主评议相结合、定性考核与定量考核相结合的方式，围绕述职报告、民主评议、个人谈话、绩效考评、考评小组考评和综合考评程序进行。评估小组和参与者以对组织和企业高度负责的态度，从政治素质、业务表现、团结协作等方面对领导班子、领导干部和中青年专业领导进行了认真、客观、公正的综合评价。为确立正确的就业方向，进一步加强管理监督，激发干部职工的创业热情提供了有力保障。

2014年以来，37个领导班子带领广大干部职工，认真落实兖矿集团和兖矿东华建设公司的各项工作部署，紧紧围绕经济建设和转型发展主线，坚定不移稳增长、抓改革、强化管理、惠民生、保稳定，确保企业持续健康发展。图为民主评价的场景。(特别记者:张帆)