对办理的认识要不断深化和进步

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远东著名的“和谐”和“精神”非常有创意。提出了“和谐”的概念，这在公司管理理论方面很有意思。这不仅是远东实习的总结，也是一个应该提倡的抱负。

我从事媒体工作，我认为，在媒体处理方面，例如，欧美的大报纸几乎没有配额处理。我们国内媒体的许多老板不明白这一点。没有配额你怎么处理？美国一家主要报纸的老板说，他怎么能不工作呢？这与我们的处理环境大不相同。

一些严格规定员工每分钟需要做什么的公司，将其误认为严格处理。这是一个误会。我们应该吸收远东的人才，理解“和谐”，用“和谐”把外部的强制处理变成公司员工的寻求。如果你能做到这一点，你的公司将战无不胜。我认为这不仅是一个技术问题，也是一个价值问题。

今天，随着报告文学中交易性表达的增多，刘铁和鹿茸的报告文学可能会有更明显的思想性。因此，有个性，因为...