深入贯彻节能减排目标

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节能减排是中国为深入贯彻落实科学发展观做出的一项重要战略决策。在建设资源节约型、环境友好型社会的背景下，实施这一重大战略，为钢铁企业增强循环经济意识、实现内涵发展、转变经济增长方式、增强核心竞争力提供了重要机遇。特别是在我国钢铁行业产能过剩、结构性矛盾突出的情况下，节能减排已成为钢铁企业可持续发展必须解决的重大问题。

然而，节能减排不是权宜之计，而是经济社会可持续发展的长期要求。对企业而言，这也是构建企业核心竞争力的一个重要方面，它与企业能否实现自身的发展战略密切相关。可以说，节能减排不仅是构建企业核心竞争力的基础，也是企业优化产品结构、转变经济增长方式的动力。

除了整个钢铁行业发展面临的严峻形势外，杭州钢铁有限公司也面临着节能减排的特殊压力。杭州钢铁有限公司是一家成立于20世纪50年代的老企业。虽然长期以来坚持不懈地用高新技术和先进适用技术改造传统生产工艺，大力引进国际先进水平的生产线，但工艺装备水平不断提高。然而，由于地理位置的特殊性，仁中市的节能减排还有很长的路要走。一方面，他们的钢铁规模不可能有大的发展，只能在产业优化升级和结构调整上做文章；另一方面，他们面临着严峻的环境保护挑战，节能减排任务艰巨。我们必须更加注重节能减排，弥补规模优势的不足，进一步增强核心竞争力。面对这些不利的发展条件，邯钢在节能减排方面取得了重大突破，克服困难，更新观念，加大投入，推进技术改造，加强管理，确保企业持续健康发展。

杭州钢铁股份有限公司通过实践，积累了良好的节能减排经验，也给我们带来了重要启示。节能减排不仅是实现经济社会可持续发展的客观要求，也是企业可持续发展的现实需要和必然途径。杭钢节能减排的前瞻性和创新性探索，不仅使其获得了新形势下企业生存的“许可证”和“通行证”,而且极大地促进了企业的技术创新和内涵挖掘，培养了优秀的内部力量，有效地提高了企业的综合竞争力，为企业更好地应对市场竞争、加快发展创造了broader/きだよ0

节能减排不是权宜之计，而是经济社会可持续发展的长期要求。节能减排不仅是企业核心竞争力的基础，也是企业优化产品结构、转变经济增长方式的动力

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