常德传：要坚定不移的推动企业进入责任时代

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9月3日，2011年中国500强企业发布暨中国大型企业峰会在四川成都举行。青岛港(集团)有限公司董事长常德川致辞

常德川:亲爱的王忠禹总统，亲爱的客人和朋友，大家好！

首先，热烈祝贺500强企业。同时，感谢您对我们企业的长期关注和支持。

刚才，总统发出了一个电话。在新形势、新变化、新挑战下，我觉得现在最重要的是责任，这是企业生存和发展的根本出路。大企业的发展不是一个短期的行为，但责任是要求大企业立足现在，着眼长远，使自己变得更强更大。

作为世界第二大经济体，中国在过去五年中对全球经济的贡献超过20%，已经成为全球经济增长的重要引擎。无数实践生动地证明，中国企业以责任和诚信支撑着国家的脊梁。面对新的征程，我们必须坚定不移地承担大企业的社会责任、双赢责任和人文责任，推动企业进入责任时代。

首先，我们必须承担社会责任，促进协调发展。国家“十二五”规划的实施为我们开创了一个充满希望的新时代。大型企业必须把自己的命运与国家的命运紧密联系起来，调整战略，转型升级。我们必须摆脱高增长、高消费和高排放，以换取暂时的经济增长。我们必须以资源节约和环境友好为第一要务，投资节能减排，实现从要素投入到创新驱动的转变。一个企业的崛起需要一代人不懈的奋斗，企业家必须诚实守信才能赢得生存、尊重和未来。我们应该勇敢地肩负起共赢的责任，推动包容性发展。当今世界，和平发展与合作的趋势越来越强，合作促增长、谋发展已成为广泛共识。在我看来，这个行业的发展应该从竞争转向竞争。同行业同领域的企业必须避免恶性竞争，以更全面的眼光看待发展，以开放的态度合作，以更宽广的胸怀相互包容，把竞争对手变成合作伙伴。当务之急是追随强强联合，实现互利共赢。

此外，企业之间的壁垒仍然相当严重。企业不仅要做自己的土地，更要注重更广泛的产业间合作。各行业应率先合作，利用广泛的社会资源、强大的技术力量、资源共享、信息共享和优势互补，在整个行业中发展，更好地参与国际竞争，创造新的优势。

最后，我们应该以以人为本的责任促进科学发展。企业发展的最高境界是人与企业的统一。企业家不仅应该创造经济利润，为国家贡献实实在在的金钱，还应该带领员工过上富裕的生活。我认为我们应该积极构建和谐的劳动关系。首先，在企业内部，我们应该用优秀的企业文化统一所有员工的思想，外化一颗心，内化一颗心，同心协力。另外，我们应该善待员工，增加他们的收入，改善他们的生活，实行民主管理。我们应该特别重视农民工的建设，平等对待他们，给予更多的关注和尊重。一个好的企业不仅要生产产品，还要培养人才。在21世纪，它是对知识工作者的管理，而不是对学术资格或专业职称的管理。我们应该为每个员工创造一个良好的平台，加快在企业内部创建学习型组织，鼓励每个人都努力成为知识型员工，把员工作为创新的主体，让他们有一个干脑袋和一个前进的脑袋。许多风险随时伴随着我们。我们做生意就像农民种田一样，如果我们不怕流汗，我们就怕赔钱。如果你想获得好收成，你必须依靠好天气和自己的努力。道路在我们脚下，我们的命运掌握在我们自己手中。“十二五”期间，青岛港将与中国石化、香港招商集团、香港万通集团、中远集团、香港航运集团携手合作，在青岛港重建一个3亿吨级的港口。我衷心祝愿我们的大企业越来越强大。谢谢大家。