林德连续第六年获得“中国杰出雇主”认证

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在业务整合过程中优先考虑人才文化培养和职业发展的策略得到了广泛的赞誉

上海，2019年12月4日最近，世界领先的工业气体和工程公司林德宣布，林德被顶级雇主协会认证为“2020中国杰出雇主”，这是自2015年以来林德连续第六年获得“中国杰出雇主”认证。

林德被顶级雇主协会认证为“2020中国杰出雇主”

2019年3月，世界两大工业气体巨头林德集团(Linde Group)和普莱克斯(Praxair)正式合并，成立了新的林德公司。新公司将原林德在工程和技术方面的专业经验与原普莱克斯的卓越运营相结合，汇聚燃气行业的优秀人才，更好地秉承“精益和高产量，汇泽全球”的使命，服务全球客户。

在两家公司的整合过程中，新林德公司将企业文化和员工发展作为重要的优先事项之一，为员工塑造价值观和发展事业提供了广阔的平台。对中国优秀雇主的重新评价反映了优秀雇主研究机构对林德举措的高度认可。

从双方的整合出发，林德启动了一套企业文化整合项目，为员工更好地理解和理解并购后的愿景、使命和价值观搭建了一个良好的平台。为了让这些理念深入人心，公司推出了以“安全”、“诚信”、“责任”、“宽容”、“共建”为主题的企业文化宣传月活动，帮助员工更好地理解企业新的核心价值观。

同时，林德亚太总部和中国总部的管理层非常重视与员工的沟通和互动。在明确公司目标方向的同时，定期与员工更新整合项目进展和业务发展，积极倾听新员工的心声，组织员工关爱活动和社区公益活动。一系列的人才开发项目也相继启动，帮助员工充分发挥潜能，实现价值。

对此，中国优秀雇主研究机构负责人金丽来女士表示:“多年来，林德一直关注员工的文化塑造和职业发展，这体现了本企业开放、包容、多元化的人才文化和长远的战略眼光。我们注意到，在林德战略业务整合的关键时期，我们仍然坚持将企业文化建设和人才培养项目作为优先事项。”

林德大中华区人力资源部主管毛凌云也表示:“我很高兴能继续获得‘中国优秀雇主’的权威认证。林德始终将员工视为企业最宝贵的财富，并积极赋予员工发展的权力。新林德公司将一如既往地关注每一位员工的成长和福祉，与员工共创美好未来。”

关于林德

林德是世界领先的工业气体和工程公司之一，其2018年的销售额预计为280亿美元(240亿欧元)。林德在全球拥有约80，000名员工，为100多个国家的客户提供产品和服务。公司致力于为客户提供创新和可持续的解决方案，并为所有利益相关者创造长期价值。林德秉承“精益和高产量，汇泽全球”的使命，通过其产品、技术和服务帮助客户提高当今互联世界的经济和环境效益。

欲了解更多信息，请访问林德网站