“民生银行上海分行积极开展反洗钱推广”

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为了比较有效地落实上海市委和人民银行“扫黑除恶”专项斗争事业的安排和部署，进一步做好反对洗钱的相关工作，切实提高员工、社会公众对洗钱的意识，民生银行上海分行近期表示:“

开展内部培训加强员工教育诱惑

组织培训，全面普及反洗钱知识，营造反腐倡廉氛围。 今年以来，民生银行上海分行已在全行开展系列培训14期，文案包括银行反洗钱法律法规、基础知识、基本义务、扫荡恶劣知识等，培训已覆盖全体员工。 此外，辖区内各分行通过晨会、晚宴，向员工出示反洗钱业务要求、反洗钱风险识别点、反洗钱整治重点等复印件，强化员工反洗钱意识。

利用多渠道普及反洗钱知识

为了进一步扩大传播效果，民生银行上海分行将首先通过官网微信公共平台，连载6期《扫黑除恶专项斗争小知识》，利用网络渠道打开反洗钱推广态势，营造推广氛围。 其次，通过辖区内各分行大厅网站的电子屏幕滚动播放推广口号，通过各类营销活动，发布反洗钱推广单页面，开设公益讲座，向顾客介绍反洗钱相关知识，提醒顾客警惕反洗钱陷阱。 一些分行还结合节日组织的主题活动，精心编排情景剧，以通俗易懂的表演形式，引诱社会公众保护个人身份新闻安全，远离非法集资，举报套贷等黑涉恶组织的违法犯罪活动。 通过各种形式的推广，使社会公众进一步了解了反洗钱的重要作用，觉得反洗钱员工与自己的生活密切相关，也对银行反洗钱员工得到了越来越多的了解和支持，取得了良好的传播效果。

洗钱知识的普及、合规意识的培养，需要推进教育的继续推进。 多年来，民生银行上海分行的反洗钱推广培训事业已经形成了较为成熟的长效事业机制。 一是多次从高层做起，总分行定期组织高层宣传，进行高层培训，“反洗钱从高层做起”。 二是常态化管理，每年根据总行年度推广培训目标，按分行安排落实，按月开展反洗钱专项培训，每季组织反洗钱主题推进月度活动，持续提高全员反洗钱从业意识和合规素质。 三、加强新员工培训，解析国内外洗钱案件和危害，解决银行反洗钱义务，新员工开始入行后对反洗钱工作有正确的认识。 四、加强专业培训，牢固树立“反洗钱主负责”的观念，在各生产线、各分行设立反洗钱兼岗人员，兼岗人员结合本生产线实际工作人员，提出洗钱风险管理要求

“反洗钱业主负责，反洗钱创造价值”是民生银行反洗钱事业的愿景。 民生银行上海分行积极履行反洗钱义务，切实助力反洗钱专业斗争，进一步普及反洗钱文化，牢固树立全员守法意识，营造健康良好经营的快速发展环境，维护国家安全、金融安全、人民群众切身利益