胜利农场“五勤”服务好大众

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近日，胜利农场第一管理区党总支以“五型班子领导五型干部”、“五型工作提高五种能力”为契机，坚持“为人民服务、务实诚信”的主题，深入实践党的群众路线，为全面推进管理区发展提供了强有力的组织保障。

一是勤于思考，提高干部的自主学习能力。

坚持思考群众的忧虑，学会解决问题。党员干部始终是负责任的，不断提高自身素质，使思想和学习逐渐由“软约束”向“硬指标”转变，使管理者的思想由“现在做什么”向“提前做什么”转变，全面增强了为人民服务的预见性，使服务技术精准化，提高了服务水平。

二、经常联系，提高团结协作的凝聚力。

通过走访、会议等形式的会议，管理区有效地加强了党员、干部、管理人员和职工之间的联系和沟通，提高了团队意识，增强了管理区干部和职工之间的归属感、集体感和荣誉感，从而凝聚和深化服务。

第三，努力运行，提高快速和严格的执行

党员、干部和管理人员能在第一时间了解基本动态，迅速及时地完成工作任务，全面分析和掌握员工的生产生活问题，认真反映和解决问题，有效地提高工作执行力，取得良好效果。

第四，勤政执法，提高攻坚战斗力

坚持“以自律端正党风、彰显党的魅力、以自律塑造党的形象、以自律推动党的事业”的理念，自律而不谋私利，切实提高管理区党员干部的反腐防变能力，建立思想道德防线，密切与人民群众的血肉联系，增强管理区的威信和战斗力。

五、勤奋，提高创新的创造力

管理区以“站在公共汽车的顶端，创造一流”为前进方向，坚持与先进的相比，找出自己的不足，创新工作方法，努力完善为人民服务的体系。通过"基层办公室、党员服务队进田"等活动的载体，群众的生产生活问题得到了有效解决。(特约记者:孔宪文)