山东能源新矿集团金黄庄矿业“两学一做”学习教育聚合力添动力

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5月10日晚，山东能源新矿集团金黄庄矿业党总支召开了“两个学习一个工作”动员部署会，以高度的政治责任感和使命感，引导和动员了全公司所有党支部和党员干部，围绕紧迫、困难、危险的任务，以身作则，务实有效地推进了“两个学习一个工作”的学习教育。 带领广大干部职工坚定不移地完成第二季度和全年的工作任务，在危机中前进，在改革中脱困，在发展中壮大。

公司党总支坚持融入中心，促进发展，落实学习教育的效果，促进矿井亏损和效益，促进改革和稳定，把“两个学习一个工作”的学习教育与先进企业的学习结合起来，深化解放思想的讨论，引导干部职工了解新常态，适应新常态，引领新常态。 切实增强危机意识、责任意识、发展意识和创新意识，真正凝聚干部职工思想，树立信心。

坚持“两学一做”的出发点和落脚点，深化“三讲两树”活动，积极开展节支降耗活动，深入挖掘内部潜力，加大材料回收再利用的力度和深度，做到修旧利废，最大限度地发挥降本增效的潜力。找到靶心，准确地发挥你的力量。从生产源头、洗选、加工全过程采取系统严格控制、降低成本、提高效率的措施，确保矿山经济效益最大化。

突出加强安全宣传教育，严格落实安全生产责任制，切实解决责任不到位、措施不严、控制不到位的问题。加强形势任务教育和思想政治工作，统一思想，凝聚人心，增强企业凝聚力和向心力。保护职工权益，关注形势，关心职工疾苦，切实解决职工生活中的实际困难。要加强人文关怀和心理疏导，加强教育稳定和调控，认真做好相关政策的解释工作，为改革脱困、扭亏为盈创造良好环境。