厦门出台多项措施加强稳定就业和保障就业

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你不仅得到工作报酬，政府也给你报酬？是的，今年厦门有这么好的事情。

近日，市人民社会保障局、财政局下发了《关于加强稳定就业和保障就业立体政策的若干措施的通知》，提出了稳定就业和保障就业四个方面的若干“真钱”措施。该通知有效期至2020年12月31日。

企业稳定产值，最高补贴50万元。

《通知》支持被监管的工业企业生产防疫物资，提高生产效率。从1月至防疫结束，如果厦门市规模以上工业企业(以市统计局2019年底工业企业名单为准)工业总产值现价不逐年下降，则按月末参加失业保险的职工人数，实行每人50元、个体企业50万元的标准补贴。

对于生产经营受疫情影响、坚持稳定就业、不裁员、少裁员的企业，将通过失业保险费稳定返还政策给予精确支持。它还通过支持使用"企业就业调整"机制和政策、开展工作稳定技能培训以及谈判工资和福利，帮助企业减少资本周转压力。

在重点企业工作，个人可以获得奖励。

《通知》支持重点企业多渠道解决恢复生产和扩大生产的劳动力需求。

鼓励本市困难失业人员和2019年底及6个月内登记失业人员到重点缺工企业工作。从2020年2月10日起至疫情结束后6个月内，个人在同一企业稳定工作3个月的，一次性奖励1500元(需进行就业登记并缴纳社保)。

自2020年2月10日至疫情结束后6个月，首次对在同一重点企业稳定就业3个月以上的外来务工人员(包括已登记失业6个月以上的人员和已备案的贫困农民工)给予一次性奖励1200元。

企业也可以因独立招聘新员工而获得奖励。

《通知》支持企业自主招聘新员工，通过“就业调整”解决就业岗位不足问题，通过市内外人力资源服务机构(包括劳务派遣机构)开发人力资源。

其中，500元/人的企业，如果企业通过“带老带新”在厦门自主招聘首次就业人员和本市新增劳动力，办理就业登记并缴纳社会保障，且在同一企业稳定就业3个月以上，将给予一次性奖励。

2020年3月1日后，经市人力资源和社会服务局注册的人力资源服务机构将首次向厦门重点企业引进厦门外来务工人员(不含劳务派遣)。如果他们在同一企业稳定工作3个月以上，将给予每人最多2000元的批量奖励。

以上两项奖励不能重复享受。此外，通知还支持加强校企合作，开发高校(职业学院、技术学院和普通学院)实习生资源，并分别给予一定的奖励和补充。

加强劳动合作，一次性补助10万元

《通知》还对与厦门市开展劳动合作的相关工作站给予一次性就业服务补贴10万元。

厦门还将从招收毕业生的高校中选择一批重点院校，搭建毕业生招考、灵活招考、科技成果合作、学生实习的平台。

市民可以关注“厦门市人民社会”的微信公众号，也可以通过厦门市人民社会局官方网站查看“通知”全文。