安阳广南人才帮助重返工作岗位和恢复生产

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随着企业有序复工复产，招聘人才成为当务之急。3月24日，记者从省政府新闻办召开的第40次河南省新皇冠肺炎疫情防控新闻发布会上了解到，安阳市正式启动“洪水”人才聚集计划，为人才打开通道，加快恢复工作和劳动。

四千亿工业人才缺口的一半以上

安阳市委副书记、代市长袁家建表示，安阳市着眼于建设新时期的区域中心和强市，特别规划培育新能源汽车及零部件、高端装备制造、精细钢铁及深加工、文化旅游等四千亿级产业。计划到2025年实现主营业务收入5000多亿元，需要约60万名技术人员、管理人员和技术人员。“安阳现在人才不到30万，差距超过一半。它迫切需要大量优秀人才加入。”袁嘉坚说道。

“环全刘冲”人才集聚计划的主要内容包括“一个体系”、“三类人才”和“七项优惠政策”。

“一个系统”是构建一个定位清晰、层次清晰、联系紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培训体系。

“三型人才”根据引进对象的不同分为三类:一是急需人才；第二，后备年轻人才；第三，其他特殊才能。

“七项优惠政策”是七个领域的一揽子优惠政策，包括定居政策、住房补贴、生活补贴、创新创业补贴、家庭成员安置、教育和入学等优惠政策。

为了促进计划的顺利实施，安阳市委组织部完成了人才集聚计划的实施意见和配套政策的制定，形成了全市“1+N”政策体系。

用“真金白银”吸引和留住人才

“吸引人才、吸引人才”的人才聚集计划是用“真金白银”来吸引和留住人才。

在生活津贴方面，所有引进到安阳企业的人才可以享受3年每月的生活津贴。其中，专职医生或高级专业技术人员平均每月2000元；普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师每月1200元；普通全日制本科生或技师每月600元。

在创新和创业补贴方面，已落户安阳的年轻人才在安阳创业可享受高达2万元的一次性补贴。鼓励海外人才创新创业，向留学生创业园提供20万元启动资金。

安阳市免费向引进人才提供700套经济适用房。同时，安阳宾馆和中原宾馆也将设立人才公寓，位置优越。合格人员可直接凭“人才服务一卡通”办理入住手续。

在住房补贴方面，引进人才购买新建商品房可享受3万元至12万元的一次性补贴。

除了“真金白银”，安阳市还将为引进人才提供优质高效的“保姆”和“酒保”服务。例如，定居政策将实行"零门槛"政策，将为引进人才的配偶安排工作，将为引进人才的子女安排学校。

精准服务给企业带来“活水”

安阳市人力资源和社会保障局局长吕曙光表示，围绕“活水”人才聚集计划，该局主要从三个方面提供精准服务，为企业注入“活水”。

工作要求的准确发布。对重点企业人才的智力需求进行了全面审查，选择了46家重点企业的1000个岗位需求。通过“安阳社保卡”微信公众号，从3月24日至4月30日统一集中发布。

对接平台的精确构建。线下将在市民之家和县(市、区)设立人才服务窗口，规范和优化招聘服务流程。建立在线人才引进服务信息系统，打造“互联网+”求职平台。

准确的宣传和指导。通过政府门户网站、微信公众号和省内外各种媒体渠道，全面发布人才计划，充分展示安阳市吸引人才的诚意和实力。

良好政策的出台给恢复工作和生产的企业带来了希望。河南翔宇医疗设备有限公司董事长何永正表示，“人才强市”的人才集聚计划对企业来说是一场“及时雨”，他希望人才引进政策能更快实施。